Винай Венкатешам о будущем Tottenham: перезагрузка и новые амбиции

Винай Венкатешам заходил в новый кабинет летом с широкой улыбкой и ясной целью. Новый исполнительный директор Tottenham Hotspur, свежий старт, амбиции — борьба за Европу казалась разумной планкой.

Через год он говорит о «полной перезагрузке» и выжженном сезоне, в котором клуб цеплялся за жизнь до последних минут чемпионата.

«Облегчение — это не стандарт Tottenham»

Финиш — победа над Everton в последнем туре и спасённая прописка в Premier League. Не триумф, а нервный выдох.

«Это было огромное чувство облегчения», — признаётся Венкатешам. Он подчёркивает: даже в случае вылета клуб не стал бы увольнять сотрудников. Но тут же добавляет — чувствовать облегчение в конце сезона «даже близко не соответствует стандарту футбольного клуба».

Первое, о чём он говорит, — болельщики. По его словам, именно они «дотащили команду через финишную черту» в борьбе за выживание. Но он отлично понимает: одних благодарностей мало. Трибуны в этом сезоне разворачивались против него самого.

Когда он пришёл 1 июня прошлого года, картинка выглядела иначе. Да, команда только что финишировала 17-й при Ange Postecoglou, но выиграла Europa League — первый трофей с 2008 года. В раздевалке — опытные сборники, база для рывка.

Реальность ударила быстро.

«Если бы вы спросили меня через несколько месяцев после прихода, когда я уже перестал быть аутсайдером, я бы сказал, что клуб в ряде мест оказался в значительно худшем состоянии, чем я думал», — признаёт он. И называет это не «разворотом», а именно «полной перезагрузкой», которая требуется Tottenham.

Пятизвёздочный отель вместо футбольной фабрики

Картина, которую он рисует, контрастная. Нефутбольная часть — стадион, коммерция — по его словам, «очень сильна». Но на футбольной стороне за последние пять лет Premier League рванула вперёд.

«Я не говорю, что Tottenham не прогрессировал в этот период. Но если смотреть, где мы были и где, как я считаю, сейчас находятся другие клубы лиги, разрыв значительный. В некоторых областях — тревожный», — говорит он.

Ключевой упрёк — отсутствие «безжалостной одержимости футбольным успехом». Тренировочный центр — один из лучших в мире, но, как отмечает Венкатешам, «выглядит скорее как пятизвёздочный отель, чем как среда для максимальной производительности». Летом там обещают перемены.

«Во многих областях у клуба просто нет нужного уровня экспертизы», — констатирует он. Это диагноз, который объясняет, почему сезон, начавшийся с надежд, превратился в затяжную борьбу за выживание.

Томас Франк: затянутое расставание

Парадоксально, но эпоха Томаса Франка стартовала неплохо. После его назначения в июне Tottenham проиграл лишь один из первых 10 матчей во всех турнирах. На этом позитив закончился.

К моменту увольнения в феврале вопрос был уже не «если», а «почему так поздно». Венкатешам и спортивный директор Йохан Ланге оказались под мощным огнём фанатов за то, что тянули с решением.

«Было много разговоров, что клуб в этот период вёл себя пассивно. Это абсолютно не так», — настаивает Венкатешам.

Он объясняет: при оценке будущего Франка учитывали результаты, вероятность, что датчанин развернёт провальный сезон, влияние возможной смены тренера на январское трансферное окно, плотный календарь и риск заходить на рынок временных наставников. Сложный пазл, который в итоге сложился в запоздалое, но неизбежное увольнение.

Ошибка по имени Игор Тудор

План А после Франка был очевиден. Венкатешам подтверждает: клуб пытался уговорить Роберто Де Дзерби, покидавшего Marseille, возглавить Tottenham на постоянной основе сразу после увольнения датчанина.

Итальянец отказался входить в проект посреди сезона. Это подтолкнуло Spurs к неожиданному ходу — назначению Игора Тудора. Эксперимент продлился семь матчей и завершился «обоюдным согласием» расстаться.

«Мы были очень разочарованы, когда стало ясно, что не сможем назначить Роберто на постоянной основе в феврале», — говорит Венкатешам. «Дальше мы оказались на рынке временных тренеров, который, как правило, не самый широкий».

По его словам, Тудора выбрали по нескольким причинам: опыт работы в высокопрофильных и высоконапряжённых условиях — клубу не нужен был человек, который сломается под давлением; умение быстро давать эффект; опыт в больших клубах; другой тип личности по сравнению с Франком — «нужно было что-то иное».

Но один фактор висел тяжёлым предупреждением: у хорвата не было опыта работы в Premier League. «Был ли риск в его назначении? Абсолютно», — признаёт Венкатешам.

На прямой вопрос, готов ли он признать ошибку, ответ честен и жёсток: «Это не сработало. Думаю, совершенно ясно, что это не сработало. И это не обсуждается. Вряд ли кто-то скажет иначе».

Новый объект гнева трибун

Долгие годы мишенью для фанатского недовольства оставался бывший исполнительный председатель Дэниел Леви. После его ухода в сентябре, спустя 25 лет у руля, в эпицентре оказался уже Венкатешам.

Две подряд 17-е строчки — тяжёлый приговор для любого руководителя клуба уровня Tottenham. «Это явно недостаточно», — признаёт он. «Фрустрация болельщиков рациональна, нормальна, ожидаема».

Он говорит о «серьёзных вызовах» на футбольной стороне, которые копились годами и не могут исчезнуть за одну ночь. «Хотел бы взмахнуть волшебной палочкой и исправить всё мгновенно, но это невозможно. На это нужно время», — говорит Венкатешам. И тут же добавляет: «Я полностью уверен в том, что мы делаем и как мы это делаем. Но болельщики по праву нетерпеливы. Мне остаётся выдерживать этот шторм».

Опыт работы в футболе — 15 лет, в том числе в Arsenal, — помогает, но не делает всё простым. «Нужно выработать толстую кожу», — признаётся он. Критика, по его словам, — часть профессии, но проблема в том, что в футболе она часто «далеко переходит грань» — для игроков, судей, руководителей.

Де Дзерби: 11 очков и новая вера

За кулисами Tottenham имя Роберто Де Дзерби сейчас произносят с заметным уважением. Его влияние описывают как «глубокое».

Цифры просты: 11 очков в семи матчах — достаточно, чтобы сохранить клуб в элите. Но дело не только в таблице. В раздевалке, по словам людей внутри клуба, снова появилась вера.

«Он оказал поразительное воздействие», — говорит Венкатешам. Он осторожен: «Нужно понимать, что это только начало, и он пришёл в очень специфическую ситуацию». Но масштаб вызова, в который вошёл итальянец, он называет трудноописуемым — и тут же подчёркивает, насколько сильно тот повлиял на игроков в раздевалке.

«Я считаю, что он отличный тренер, и мы уверены, что он играет в такой футбол, который хотят видеть наши болельщики и более широкая футбольная публика», — добавляет он.

Рынок, зарплаты и критическое лето

Летом Де Дзерби получит полный доступ к строительству команды. Его участие в трансферной работе будет максимальным.

Клуб уже провёл переговоры с ушедшим спортивным директором Borussia Dortmund Себастьяном Келем. Венкатешам также подтверждает: Tottenham поднял потолок зарплат, чтобы иметь шанс привлекать игроков более высокого уровня.

«Состав нуждается в работе, в нём нет правильного баланса», — говорит он. «Нам нужны опыт и лидерство, а также физическая мощь, чтобы играть в самой требовательной лиге, которая существует».

План — усилять команду через несколько трансферных окон. Но одно из них — ближайшее. И Венкатешам не пытается это смягчить: это окно «особенно критично».

Tottenham пережил сезон выживания. Теперь клуб, привыкший смотреть вверх, стоит перед выбором: использовать эту перезагрузку как точку разворота или снова застрять на дне таблицы Premier League. Лето даст первый честный ответ.