Стив Кервуд о провале трансферного окна Blackburn Rovers

Новый генеральный директор Blackburn Rovers Стив Кервуд вышел из тени и сразу пошёл в лоб: трансферное лето провалилось, все злятся — и внутри клуба, и на трибунах.

Клуб из Championship закрыл окно всего с четырьмя новичками и тремя несостоявшимися сделками в дедлайн-дей. Для болельщиков, которые ждали перезагрузки состава, этого оказалось мучительно мало. Критика накрыла Ewood Park плотной волной, и Кервуду пришлось объясняться.

«Сделки были на столе» — но их увели

Кервуд в разговоре с BBC Radio Lancashire не стал прятаться за общими фразами.

«Сделки были на столе. Соглашения были достигнуты и с игроками, и с клубами», — сказал он. А затем резко добавил: «Мы можем говорить о морали в футболе — возможно, её сейчас не так много, и вот что произошло».

Ключевой момент — Blackburn несколько раз «перебили» в последний момент. По информации BBC Radio Lancashire, речь как минимум о двух известных случаях: Reo Hatate в итоге выбрал Burnley, а Brian De Keersmaecker ушёл в Bristol City. Ещё одна сделка с игроком из-за рубежа развалилась из‑за затянувшегося процесса — времени просто не хватило.

Кервуд настаивает: деньги были, совет директоров не тормозил.

«Инвестиции были. Не было нежелания со стороны совета. На всех этапах шла совместная работа. Но на самом финише мы не смогли дотянуть сделки до конца. Да, это раздражает, мы раздражены, и Тони Мобрей хотел тот самый дополнительный штрих, который мы не сумели обеспечить», — признал он.

Хаотичное окно и поздний возврат Мобрея

Ситуация осложнилась задолго до дедлайна. Прошлый сезон Michael O’Neill вытащил Blackburn в Championship, совмещая работу в клубе с постом главного тренера сборной Северной Ирландии. Но в середине мая он отказался от постоянного контракта на Ewood Park.

Rovers повернули назад к знакомому варианту: 5 июня был вновь назначен бывший наставник команды Тони Мобрей. С точки зрения трансферного планирования это уже был запоздалый ход.

Кервуд честно назвал окно «хаотичным» и связал это сразу с несколькими факторами, главным из которых стал тайминг назначения тренера.

«В идеале ваш менеджер должен быть на месте к началу мая, чтобы понять, куда мы движемся в следующем сезоне, — объяснил он. — Этот график оказался сжат, а потом всё усложнили травмы».

Ранние сделки сулят стабильность, но отрезают путь к топ-целям. И здесь клуб сделал осознанный выбор риска.

«Если вы хотите закрывать сделки рано, иногда вы не можете идти за лучшими игроками. Нужно либо ждать и биться за цель номер один, рискуя, либо зафиксировать игрока, которого точно можем взять. Как, например, Jayden Fevrier», — сказал Кервуд.

По его словам, тренерский штаб выделял по три-четыре цели на позицию, но Мобрей жёстко настаивал: в команде должны быть только те, кто действительно хочет играть за него.

«Было ли ошибкой так упорно гнаться за конкретными игроками, которых хотел Тони? Такое случается, когда ты слишком точечно выбираешь. Но никто из нас не хочет просто набивать раздевалку людьми для количества», — подчеркнул генеральный директор.

Семь уходов, отказ от продаж и доверие тренеру

Летом Blackburn покинули семь игроков. На фоне провалившихся трансферов на вход это выглядело рискованно, но Кервуд своего решения не стесняется.

«Вы должны позволить менеджеру принимать определённые решения. Список был перегружен. Некоторым игрокам нужно игровое время, как, например, George Pratt, который ушёл в Bradford», — пояснил он.

Параллельно клуб отверг предложения по ряду футболистов: BBC Radio Lancashire сообщает, что Blackburn отказался продавать Ryoya Morishita, Sean McLoughlin, Balasz Toth, Yuki Ohashi и Ryan Alebiosu. В условиях и без того нервного окна Rovers предпочли сохранить костяк, а не устраивать распродажу.

«Вихрь» первых недель и обещание перемен

Сам Кервуд оказался в эпицентре этой бури почти сразу после прихода. Он перешёл из клубa League Two Fleetwood Town всего два месяца назад и попал в клуб, где одновременно менялись ключевые фигуры.

«С момента моего прихода всё было как в вихре — трансферное окно, администратор, уходящий в другой клуб, и старший физиотерапевт, который тоже уходит», — описал он старт своей работы.

Сейчас 54‑летний руководитель просит у болельщиков одного — времени. Первые 90 дней он хочет посвятить разбору внутренних процессов и их перестройке.

«Первые 90 дней дадут мне возможность осмыслить всё и привнести процессы, которые этому клубу необходимы, чтобы двигаться вперёд. К следующему окну и дальше мы будем в совершенно другой позиции», — пообещал Кервуд.

Три несостоявшихся трансфера, поздний приход тренера, семь уходов и четыре новичка — Blackburn входит в сезон с вопросами и раздражением. Ответить на них теперь придётся не в радиоэфире, а на поле Championship.